2007
10/12

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工作的品格~派遣女王

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9月中的緯來台播岀了一片日劇,是由篠原涼子主演的派遣女王.
篠原涼子在過去多部的日劇,包括:熟女真命苦,非關正義,新娘犯太歲這些片子中,都是扮演積極的上班族角色.而且anego的理性,堅強,體貼,都是讓我非常欣賞.

這回在派遣女王裡的角色,也是擁有這樣的特質.

劇情簡介–

故事的發展是在丸之內一家頗具歷史的食品公司「S&F」。同期入社的里中賢介(小泉孝太郎飾演)和東海林武(大泉洋飾演),分別受到公司內調。 東海林晉升為銷售二課主任,賢介則明升暗降至新設置的行銷課,讓他頗不是滋味 。

在賢介管理的行銷部門,來了兩位派遣社員。一位是既沒有經驗,也沒有自信的菜鳥派遣員森美雪(加藤愛飾演)。為了被公司錄用,竟撒下漫天大謊,表示自己精通電腦。另一位則是提出「合約期間3個月,決不延長;不加班、不假日出勤」等條件的大前春子(篠原涼子飾演)。

春子高姿態、不諂媚、不討好的冷淡態度,引起週遭同事的反感。但其實她是個擁有多種資格,時薪3000日幣的超級派遣女王!雖然面無表情、不帶人情味,但春子俐落豪爽的工作態度與效率,讓大家紛紛折服,更多次拯救了公司的危機…

《派遣女王》教你生存之道

‧Cheers 2007/10/09
職場文化無國界。以職場為主題的連續劇,現在都成了收視率保證。日劇《派遣女王》除了談論日本派遣人力的趨勢外,更大量探討公司與員工間的親密關係,以及那些微不足道、卻又佔據心頭的職場煩惱,強力引起台灣上班族共鳴。

【文/史書華;圖片/翻攝自YouTube網站】

「我的字典裡沒有『不可能』和『加班』!」

篠原涼子所飾演的大前春子在日本趨勢劇《派遣女王》中的開場片段大膽宣示,讓螢光幕前的上班族不禁嘆口氣:在現實中,我們能有這樣的氣魄嗎?

在台下檔不久的日劇《派遣女王》,講述日本在經濟泡沫化後,長期宰制日本職場的年功序列制(按年資長短確定薪資額)開始崩壞,所延伸出的職場新生態——派遣人力的增加。大前春子的角色就是這樣背景下而產生的「超級派遣員」,以派遣工作為主要工作目標的她,奉行不加班原則,在一家公司做滿3個月後即離職,清楚劃分自己的工作與生活。

台灣並不像日本,針對派遣人員有專屬的派遣法規,但是根據《Cheers》雜誌近3年連續的追蹤調查,運用派遣人力的台灣企業比例,將近60%。

這部戲劇能引起廣泛上班族的共鳴,除了講述派遣人員和正職人員之間的衝突,劇中所分享的職場智慧、甚至是工作態度,讓觀眾在觀看時,總隨著劇情不斷自問工作的意義。與其說是演給派遣人員看,卻也是刺激正職員工應該保有危機意識,才能在劇烈變動的競爭中,卡住生存位置。

● 經典對白

「加班,是能力不夠的正職人員,為了A公司錢想出來的詭計。」

大前春子的話才剛結束,戲中的正職人員們忍不住衝上前去理論,儘管大前春子早已甩著招牌90度轉身動作,帶股狠勁地掉頭走人。

每個上班族都有加班的經驗,大前春子快人快語,直接點出對加班的質疑,背後代表她對工作效率、所能貢獻能力的重視。

派遣人員有工作期限、以及工作穩定匱乏的顧慮,使得大前春子積極考取證照(甚至擁有核廢料處理技能),才能活得自在,「只要有生存技能,就能隨心所欲的生活下去。」

反映到身為正職人員的你,有沒有想過如果你的工作也像派遣人員一般的不穩定,你會如何改變工作態度?對時間效率會不會更加警醒?而身為派遣或約聘員工的你,在不穩定中,是否也有像大前春子一般的求生存的技能?

● 經典談判

「要嘛就買,不買就走人!」

儘管大前春子帶著28張技能證照進入一家公司,再不帶感情地離去,但當公司遇到困難,她總是第一個出手搭救。

一次,部門主管東海林武和俄羅斯商進行買賣談判,身為賣方的他好言好語的談論著他們因為成本考量而無法降低賣價,但對方強硬的殺價態度,讓談判桌上的氣氛一度緊張。

不過,大前春子抓住俄羅斯商「躁進挑釁」型的談判技巧,便站起身、使用對方的談判語言,「要嘛就買,不買就走人!」而換來的結果是,俄羅斯商跌坐在椅子上,並點頭答應:「我們買!」

談判時多半玩的是心理戰,若無法改變對方的想法,就抓住對方的「語言」,進一步改變自己的回應。

● 經典身段

「對不起,是我錯了!」

大前春子總在辦公室中做著各式奇怪體操,像為了因應辦公室方盒般的生存空間,所精心設計的僵硬律動。

直到她下班後回到酒吧,束起長髮,伴著節奏明快的音樂在舞台上跳起佛朗明哥舞,才有機會嗅出她的焦躁和不安。

儘管大前春子工作上看似保持零感情,但在現實狀況中,面對辦公室獨特文化,又自有她「上道」的一面。

在劇中最讓人發笑的一段,就是她與部門主管東海林武進行的「釘書機大戰」,攸關正職人員與派遣人員的能力比拼,當大前春子有能力用最快速度釘完所有文件時,她卻故意放慢速度,將光彩讓給東海林武,並說著:「對不起,是我錯了!」

戲中描繪的正職人員,普遍存有高人一等心態,大前春子體認到自己要身為派遣而活下去、不威脅正職人員的生存空間,在競賽中為對方留情面只是一種圓場方式。

在職場無可避免的競爭關係中,就事論事固然重要,但在事成之前,「做人」的身段往往也是影響成敗相當重要的隱性因素。

人對「出鋒頭」都有表現欲望,但記得別把功勞都往自身上攬,留點情面給別人,才有可能換來下次大成功。

● 經典態度

「一起工作,就是一起生活!」

如果當工作佔據我們大半時間,工作就是生活,工作就是一種面對人生的態度。

總會在上司身邊油嘴滑舌的東海林武,其實和大前春子很像,兩人都熱愛工作,只是表達方式一個熱、一個冷。

在看到大前春子拒絕與同事有多於公事上的往來、而選擇派遣工作時,東海林武忍不住對大前春子說出:「一起工作就是一起生活!」

《派遣女王》用誇張的橋段來凸顯派遣人員和正職人員間的衝突,但在真實職場上,其實還有更多的角色對立。每天和同事相處佔了8小時,能完成手中任務,往往也是團隊合作的成果。像那句英國17世紀的詩人John Donne所說的,“No man is an island”,生活如此,工作更是如此。

日劇描寫的職場空間離我們總有距離,但那方格之間的生存氣氛卻和我們那麼相近。

也許戲劇中用誇大手法去描寫職場中的挫折、價值間的衝突,但趁夏秋交替時節觀看,也可沉靜自己過於煩躁的工作壓力。

【2007年10月Cheers雜誌 你有Sense嗎?】

5 Responses

  1. aprillove 說道:

    我蠻欣賞這樣的氣魄
    因為肯定是有能者

  2. A2麻 說道:

    我一直很喜歡筱原涼子和她演的角色,
    可惜這部片我還沒時間好好看完~

    A2麻

  3. obi65 說道:

    這部片超好看的
    那時我每天八點都守在電視前面啊

    歐咪媽

  4. fenling999 說道:

    這是職場一個很殘酷的現實
    諸如很多行號遇缺不補
    尋求短暫人力以應緊急時刻
    全球化之下,
    我們的生活,真的有比較好嗎?

    還有
    ……
    這片子什麼時候播完了
    為什麼我連個預告都沒看到就下檔了??
    我.在.忙.什.麼.唵?

    A剖媽

  5. happybanban 說道:

    ◆蘿莉

    沒錯
    對人冷淡是為了避免離去的情感糾葛
    這一點 我很佩服她

    ◆A2媽

    你一定要看完
    因為真的超級好看

    ◆歐咪媽

    沒錯沒錯
    我也是超乖的電視兒童
    每天準時上沙發

    ◆A剖媽

    你反應太慢了啦… 哈哈哈
    快叫養豬戶抓給你看
    絕對會想一口氣看完喔~~

    斑娘

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